|
Społeczno - kulturowe uwarunkowania... |
TYTUŁ RAPORTU:
„ Społeczno – kulturowe uwarunkowania kształtowania się postaw i przekonań mieszkańców Nowej Huty”
ZLECAJĄCY OPRACOWANIE:
Partnerstwo Inicjatyw Nowohuckich „Nowa Huta – Nowa Szansa” |
|
Czytaj
|
|
|
Badania Grodzkiego Urzędu Pracy 2002-2004 |
Kraków 2002-2004 – synteza z raportu :
„Informacja o sytuacji osób bezrobotnych zamieszkałych z Nowej Hucie, zarejestrowanych w Grodzkim Urzędzie Pracy, w porównaniu do ogółu bezrobotnych w Krakowie – lata 2002 – 2004” |
|
Czytaj
|
|
|
Analiza sytuacji kobiet na rynku pracy w Krakowie |
Wśród ludności całego województwa małopolskiego przeważają kobiety. Stanowią one 51,1% ogółu mieszkańców. Ludność miejska jest zdecydowanie sfeminizowana.
Według danych z końca grudnia 2003 roku liczba osób zatrudnionych w województwie małopolskim wynosiła 1006,6 tys. 47,5% w tej grupie stanowiły kobiety. Poziom aktywności zawodowej kobiet jest niższy niż mężczyzn.
Na koniec lipca 2005 roku liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy województwa małopolskiego wynosiła 179 091 osób. Najbardziej wyróżniającą się grupą spośród ogólnej liczby pozostających bez pracy była grupa kobiet, która liczyła 99 276, tj. 55,4%.
|
|
Czytaj
|
|
|
Badania wśród beneficjentów programu |
|
Społeczność Nowej Huty jest stosunkowo młoda, specyficzna. Obecnie jej sytuacja jest dynamiczna, w pewien sposób przejściowa.
Została niejako „skonstruowana” w sposób socjotechniczny poprzez sterowanie procesem rekrutacji i organizowaniu siły roboczej. W wyniku tych zabiegów powstało specyficzne środowisko pracy z dominującą rolą kombinatu hutniczego i szeregu związanych z nim instytucji społecznej infrastruktury. Społeczność ta powstał w ściśle określonym celu – aby wybudować kombinat metalurgiczny i utworzone wokół niego miasto ( mega osiedle robotnicze) a następnie stanowić załogę kombinatu i mieszkańców miasta. Był to specyficzny typ społeczności o mało zróżnicowanym składzie społecznym, z wyraźną dominacją klasy robotniczej.
|
|
Czytaj
|
|
|
